什么样的领导是好领导

我觉得主管的分为两类,第一类叫做人数主管,第二类叫做业务主管。

好的,人是主管还有如下的特点,第一就是能识人,第二就是能用人,第三就是能去替专业的人员挡子弹,不好的人是主管是什么样子的,没有让专业的人去做专业的事,而是替专业的人去做专业的事,号称功德。出了问题之后把自己下面的人拉出去挡子弹,这样的领导一定不值得跟随。

什么样的领导是好领导
什么样的领导是好领导

公司里边还有一类主管就是业务主管,这些人提拔上来,业务能力非常强,好的业务主管有什么样的特点?一般是全能性选手在公司的各个业务线能够起到都得扶他对于整个公司的业务线具体要做的这个事情非常的清楚,非常的透彻,不好的。

业务主管有什么样的特点,平时高高在上,对于下面所做的事情一问三不知,因为他们在管理的岗位上呆的太久了,并不去了解自己下面所做的事,杂事所事交给下面的人做,以上是熊哥认为的什么样的领导是好领导,当然这里边是我自己个人的看法,欢迎在留言区里边品种留言。

咱们一起来讨论什么样的领导是好领导。

我把公司的领导粗犷的分为两,最近有时候我问一个问题,我在企业里边做了开发,做了三年了,每天都做重复的工作,我相信这样的小伙伴是有蛮多的,所以说我们决定搞一场专场的直播,来告诉大家同学们在职场当中到底有哪些岗位可以选择,这里边有初级开发公司高级开发工程师以及架构师CTO等等,那么我们讲一讲每一个段位的人需要具备什么样的能力,以及我们如何升级进阶成为这样的工程师。3月23号晚8点熊哥在直播间等着大家,我们来一起聊一聊这个话题。不见不散。

最近有小伙伴问熊哥一个问题,我在企业里边做了开发,做了三年了,每天都做重复的工作,我相信这样的小伙伴是有蛮多的,所以说我们决定搞一场专场的直播,来告诉大家同学在职场当中到底有哪些岗位可以选择,这里边有初级开发公司高级开发工程师以及架构师CTO等等,那么我们讲一讲每一个段位的人需要具备什么样的能力,以及我们如何升级进阶成为这样的工程师。3月23号晚8点熊哥在直播间等着大家,我们来一起聊一聊这个话题。不见不散。

mahui.org 原创文章,仅限技术研究。发布者:马会,转转请注明出处:https://mahui.org/code/2558.html

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注